Vlerick Business School, Great Place To Work en HRmagazine, Références en HTag slaan de handen in elkaar voor een onderzoek naar de loopbaanverwachtingen van Belgische werknemers.
Om klaar te zijn voor morgen moeten organisaties vandaag een sterk personeelsbeleid uitbouwen. Doordacht omgaan met het menselijk kapitaal blijft een van de belangrijkste pijlers om te anticiperen op een sterk concurrerende markt. Toch maken organisaties zich steeds meer zorgen dat zij binnenkort niet langer in staat zullen zijn om het juiste talent aan te trekken.
Het doel van deze studie is om Belgische organisaties te helpen in hun zoektocht naar hoe ze kunnen inspelen op de snel veranderende behoeften en verwachtingen van nieuwe talenten. Voor deze studie zijn we op zoek naar alle werknemers die momenteel in dienstverband werken in een Belgische organisatie.
De vragenlijst werd ontwikkeld door Vlerick Business School en peilt naar de loopbaanverwachtingen, -intenties, en sollicitatievoorkeuren. We analyseren het belang dat Belgische werknemers hechten aan de beloften die hun (toekomstige) werkgever doet. De resultaten zullen begin 2024 bekendgemaakt worden.
Als werknemer aan het werk in een Belgische organisatie? Neem deel aan onze studie en laat jouw stem horen!
KLIK HIER OM DEEL TE NEMEN AAN DE SURVEY
Werken mee aan deze studie:
Prof Dr. Dirk Buyens
Professor Human Resource Management
Vlerick Business School
Manon Debel
Customer Success Manager
Great Place to Work Belgium
Astrid Vandenbroucke
Manager
Great Place To Work Belgium
Verdoe jij ook te veel tijd met het opvolgen van alle nieuwtjes in je feed? No worries, wij verzamelen alles wat nieuw is in de hr-wereld. Al die nieuwtjes komen wekelijks in jouw mailbox terecht.
