We gaan een wereld tegemoet die digitaal en datagedreven is.
Wie werkt vanuit zijn passie, werkt nooit. Toch? Volgens de Amerikaanse professor Erin A. Cech is dat een mythe. Zelfs voor veel sterk gekwalificeerde starters blijkt het nastreven van de job die perfect aansluit bij hun passie, een dood spoor. En niet zelden leidt die zelfs naar een burn-out.
Mocht leren in valuta worden uitgedrukt, dan was diens waarde de afgelopen twee jaar enorm gestegen. Organisaties die investeerden in een sterke leercultuur, lang voor de pandemie ons trof, hebben deze moeilijke periode doorgaans beter doorstaan. Het panel aan onze rondetafel is ervan overtuigd dat gericht inzetten op een leercultuur zowel vandaag als morgen rendeert. En dan hebben we het niet exclusief over harde cijfers en ROI.
Iets meer dan een jaar geleden stapte Karen Donders over van de VUB naar de VRT. Naast haar taak van directeur Publieke Opdracht kwam er in november ook Talent & Organisatie bij. Net als bij haar voorganger hecht ze veel belang aan total talent management, maar ze legt ook eigen accenten: een inclusievere werkvloer, een meer performantiegedreven cultuur en het maken van de digitale sprong.
Weet goed waar je naartoe gaat, maar houd je er niet krampachtig aan vast
Verdoe jij ook te veel tijd met het opvolgen van alle nieuwtjes in je LinkedIn-feed? No worries, wij verzamelen alles wat nieuw is in de hr-wereld. Al die nieuwtjes komen wekelijks in jouw mailbox terecht.