HR Magazine HR Magazine
  • NL
  • FR
  • Home
  • Become a member
  • Registreer voor de e-nieuwsbrief
  • G12
  • Contact

Visie

Rituelen zijn een vergeten taal

Visie

Laat actie primeren op structuur en positie

Vraag van de maand

Heeft een voltijdse werknemer met een opzeggingstermijn van minstens 30 weken...

Vraag van de maand

Kan een werkgever een medisch attest eisen van een werknemer in geval van arbeidsongeschiktheid van één dag?

Interview

Meer betrokkenheid dankzij mensgerichte digitalisering

Visie

De valkuil van mythes, bijgeloof en foute interpretaties van leermodellen

Vraag van de maand

Moet het vertrekvakantiegeld voor een bediende in gedeeltelijke werkhervatting worden berekend op het deeltijds loon?

Vraag van de maand

Gaat de opzeggingstermijn automatisch in op de eerstvolgende maandag als de werkgever de opzeggingsbrief op woensdag verstuurt?

Vraag van de maand

Kan een werkgever een werknemer ontslaan middels een te presteren opzeggingstermijn die pas op termijn uitwerking krijgt?

You’ve got mail (almost)

Verdoe jij ook te veel tijd met het opvolgen van alle nieuwtjes in je LinkedIn-feed? No worries, wij verzamelen alles wat nieuw is in de hr-wereld. Al die nieuwtjes komen wekelijks in jouw mailbox terecht.