Federgon publiceerde zijn jaarverslag 2018 'Werk maken van werk'. Dit zijn de hoofdtrends:
Een groei van 3,4% verbergt een jaar met twee gezichten. 2018 was opnieuw een topjaar qua volume, maar de groei laat een kentering zien in het midden van het jaar.
Er waren 684.031 uitzendkrachten aan het werk, waarvan 260.693 jobstudenten en 55.770 50-plussers. De gemiddelde leeftijd van de uitzendkracht neemt toe, vooral als gevolg van de aanzienlijke stijging van het aantal 55-plussers.
2018 was een vrij stabiel jaar voor de outplacementactiviteit ondanks een licht terugvallende conjunctuur. Er waren 12.887 outplacementbegeleidingen in België. Dat is een daling van 2,7% in vergelijking met het jaar voordien.
Collectief ontslag als gevolg van herstructureringen blijft beperkt, het merendeel van de gestarte activiteiten is een gevolg van individueel ontslag.
De vraag naar gespecialiseerde profielen en de behoefte aan meer flexibiliteit bezorgen de interim-managementproviders een groei van 13%.
In 2018 groeide de activiteit van Recruitment, Search & Selection- bedrijven met 7,4%.
In 2018 is de dienstencheque-activiteit tot maturiteit gekomen. De activiteit groeide met 2,49%, weliswaar met een verschillende dynamiek in de drie gewesten. Vlaanderen kende een stijging van 3,13%, Brussel +1,02 en Wallonië +1,52.
Het hoofdstuk over dienstencheques geeft een aantal resultaten weer van een studie naar het fenomeen door Idea uit 2018.
2018 was opnieuw een topjaar voor de projectsourcingbedrijven, al kregen ze in de loop van het jaar te maken met een vertraging van de groei. Dit laatste reflecteert onder meer de steeds moeilijker wordende zoektocht naar professionals in Engineering, IT & Office.
De markt van L&D hield stand in een economische omgeving die steeds meer vraagt naar Learning & Development, maar tegelijk wordt uitgedaagd door andere leervormen, gestimuleerd door digitalisering.
Bron: Werk maken van werk, Jaarverslag 2018, juli 2019.
Verdoe jij ook te veel tijd met het opvolgen van alle nieuwtjes in je feed? No worries, wij verzamelen alles wat nieuw is in de hr-wereld. Al die nieuwtjes komen wekelijks in jouw mailbox terecht.
