Privacyverklaring

Thuiswerken of 30.000 dollar opslag?

25 april 2022
Tekst
Jo Cobbaut
Beeld
Foto door Ivan Samkov via Pexels

Blind, een app en bijhorend platform rond ervaringen met werk en carrière, stelde werknemers van Amerikaanse topbedrijven de vraag wat ze zouden kiezen: permanent van thuis blijven werken of verkies een loonsverhoging van $30,000 per jaar.

Het resultaat van de survey, gebaseerd op 3.000 antwoorden, is ondubbelzinnig: twee op drie (64%) verkiest te blijven werken van thuis uit. Dat geldt dus ook voor deze organisaties waar velen graag zouden werken, zoals Apple, Amazon, Microsoft, Google, Facebook, Goldman Sachs en JPMorgan Chase & Co.

Slechts in twee van de 45 bevraagde bedrijven willen meer mensen de loonsverhoging in plaats van permanent en voltijds werken van thuis: JPMorgan Chase & Co (53% versus 47%) en Qualcomm (58% versus 42%).

Wellicht interessanter en zeker specifieker in dit verband is de studie van UGent over de relatie tussen salaris en (meer of minder) thuiswerken.

Bron: Blind

Bron

  • Blind
  • Jack Kelly, Survey Asks Employees At Top U.S. Companies If They’d Give Up $30,000 To Work From Home: The Answers May Surprise You, Forbes