Privacyverklaring

Kmo’s vooral bezig met medewerkers behouden

18 augustus 2022
Tekst
Jo Cobbaut
Beeld
pexels

Niet het aantrekken, wel het behouden van medewerkers staat bij kmo’s met stip op één in de lijst met hr-uitdagingen voor de komende zes maanden.

Dat blijkt uit de halfjaarlijkse kmo-werkbarometer van hr-dienstenbedrijf Acerta en werkgeversorganisaties ETION en VKW Limburg.

Zes op de tien kmo-bedrijfsleiders (60,5 %) zeggen dat het een uitdaging wordt om werknemers binnen het bedrijf aan de slag te houden.

Om werknemers aan hun bedrijf te binden, kijken de bedrijfsleiders vooral naar maatregelen

  • om het (mentaal) welzijn te verbeteren (86 %),
  • een aantrekkelijk loonpakket aan te bieden (78 %), maar ook naar
  • het integreren van voldoende diversiteit en inclusie op de werkvloer (69 %) en
  • om praktische mobiliteitsoplossingen aan te bieden, waaronder fietsvergoedingen, bedrijfswagens en tankkaarten.