Privacyverklaring

HRupdate 14 april - Alles onder controle?

14 april 2022
Tekst
Jo Cobbaut
Beeld
Jeroen Los

We staan voor forse loonindexeringen. Tegelijk stellen we weer vast dat werknemers veel belang blijven hechten aan salaris, naast jobinhoud en de balans tussen leven en loopbaan. Werkgevers bevinden zich dus niet meteen in een positie om witte raven te zoeken. Toch is dat wat velen nog altijd doen.

Bovendien laten organisaties veel potentieel van duur betaalde talent onbenut. We kunnen dan kijken naar productiviteit en efficiënte technologie, maar dan zitten we in een kostenlogica. Een bedrijfscultuur waarin controle wijkt voor de juiste motivatie, is een sterkere hefboom.

Eén lichtpuntje lijkt het gegeven dat onze doorsnee werknemer niet snel verkast. Hij blijft liever zitten als de verkenning van nieuwe horizonten teveel energie kost. Wat dan weer de vraag oproept of hij wel blijft zitten vanuit de juiste motivatie.

Laat ook dat een argument zijn om te motiveren zonder te controleren.