In 2022 onderzochten 71 organisaties hoe ze hetzij ‘minder onderweg’, hetzij ‘slimmer en groener’, hetzij mensgericht hybride kunnen werken. Daarom krijgen ze het certificaat Baanbrekende Werkgever.
De nood aan flexibele oplossingen binnen hr is vandaag groot. Medewerkers verwachten dat de werkgever rekening houdt met hun wensen inzake werktijden, de werkplek, het welzijn, of het woon-werkverkeer.
Maar flexibiliteit en personalisatie betekenen ook complexiteit. Vandaar Baanbrekende Werkgever, een initiatief van Jobat, De Lijn en Antwerp Management School. Het certificatietraject van Baanbrekende Werkgever helpt organisaties hun eigen oplossing te vinden. In 2021 behaalden 50 organisaties het certificaat Baanbrekende Werkgever ‘22. Dit jaar zijn er 71 organisaties die zich engageren om de medewerker centraal te plaatsen binnen een beleid rond hybride werken en duurzame mobiliteit.
Tot de laureaten horen grote organisaties (UZ Brussel, Cegeka, Arvesta, Imec, etc), 20 lokale besturen (Gent, Brugge, ...), maar ook heel wat kmo’s (ACA Group, Pelckmans, Lantis, ...).
Ze doorliepen een traject dat begon in het voorjaar met een maturiteitsrapport waarbij de organisaties hun eigen beleid tegen het licht hielden. Vervolgens kozen ze een heel specifieke uitdaging. Enkele voorbeelden van populaire uitdagingen:
Met deze uitdaging stapte elke organisatie in het leertraject. Dat begon in april met een boot camp op de campus van Antwerp Management School. In mei en juni volgden ze sessie met meer mature organisaties. Zo konden ze gaan binnenkijken op de werkplek bij AFAS Software en Aquafin, kregen ze inzage in het mobiliteitsbeleid van UZ Brussel, Janssen Pharmaceutica en IDEWE, en leerden ze van Arvesta, Pfizer en Stad Roeselare hoe zij engagement en welzijn op peil houden binnen het hybride werken, etc. Na de zomer kwamen er sparringsessies in kleine groepjes van drie organisaties, waarin ze openstaande uitdagingen in alle transparantie met elkaar bespraken.
Verdoe jij ook te veel tijd met het opvolgen van alle nieuwtjes in je feed? No worries, wij verzamelen alles wat nieuw is in de hr-wereld. Al die nieuwtjes komen wekelijks in jouw mailbox terecht.
