Heel wat werknemers in cruciale sectoren draaien overuren door de coronacrisis. Ze kunnen voortaan rekenen op extra netto wanneer tot 120 van hun overuren worden uitbetaald.
Het gaat om een speciale vrijstelling voor drie maanden, zo laten de federale minister van Sociale Zaken Maggie De Block (Open Vld) en haar collega van Werk Nathalie Muylle (CD&V) weten. Werknemers in cruciale sectoren tussen 1 april en 30 juni kunnen financieel extra beloond worden voor een maximum van 120 overuren. De werkgever moet voor die overuren geen sociale bijdragen betalen.
De regeling is een gezamenlijk initiatief van de bevoegde ministers Maggie De Block, Nathalie Muylle en Alexander De Croo. “We staan een pakket toe van 120 extra overuren, naast de bestaande 100 overuren. We willen op die manier zorgen dat er steeds voldoende handen beschikbaar zijn in de cruciale sectoren. De 120 overuren worden vrijgesteld van sociale bijdragen”, aldus minister van Werk Muylle.
“We willen vermijden dat de activiteiten in deze sectoren in het gedrang zouden komen”, voegt minister De Block eraan toe. “Want ook in deze sectoren kan het aantal zieke werknemers of werknemers in quarantaine toenemen.”
De overuren worden ook fiscaal vrijgesteld, benadrukt minister van Financiën Alexander De Croo. Zijn wetsontwerp ligt volgende week ter bespreking voor in de Commissie Financiën van de Kamer. Alexander De Croo: “De tuinbouw en sierteelt hebben op dit moment alle helpende handen nodig, zeker nu een deel van de seizoensarbeiders door de coronacrisis niet beschikbaar is. Deze fiscale vrijstelling betekent extra netto voor iedereen die nu overuren draait om onder meer groenten en fruit te oogsten en zo mee de voedselvoorziening te verzekeren."
De regeling kadert in een reeks van andere maatregelen die ervoor moeten zorgen dat werkgevers in cruciale sectoren en essentiële diensten over voldoende arbeidskrachten beschikken.
Zo zullen werkgevers en werknemers in cruciale sectoren onder meer tijdelijk zonder begrenzing opeenvolgende arbeidsovereenkomsten voor een bepaalde tijd kunnen sluiten.
Ook zullen werkgevers tijdelijk op soepele wijze hun werknemers ter beschikking kunnen stellen van werkgevers in de kritieke sectoren.
Al de nieuwe maatregelen gelden voor de periode van 1 april tot en met 30 juni. De recentste lijst van de cruciale beroepen is te vinden in het ministerieel besluit van 3 april 2020.
Verdoe jij ook te veel tijd met het opvolgen van alle nieuwtjes in je feed? No worries, wij verzamelen alles wat nieuw is in de hr-wereld. Al die nieuwtjes komen wekelijks in jouw mailbox terecht.
