The Employee Journey

Stéphane Verbrugge is Head of marketing & communication bij Cevora. Met een stevige bagage in marketing, trendonderzoek en op menig marketing seminarie podia gestaan te hebben, is Stéphane ook bekend als een gepassioneerde talentenfluisteraar. Daar zet Cevora zich ook elke dag voor in: bedienden en bedrijven veerkrachtig houden in de uitdagingen waar zij vandaag en morgen in staan. Het continue inzetten op skills van vandaag en morgen is daarin essentieel.

Vanuit Cevora stuurt Dirk met veel passie een team aan die kijkt naar de beroepen van morgen en de toekomstige competenties die daarbij aan te pas komen. De installatie van een continue leercultuur, het ontwikkelen van innovatieve leermethodes met impact zijn daarbij bijzonder inspirerend.

Sander is sinds 2013 Managing Director voor Indeed in de Benelux. Samen met zijn teams helpt hij werkgevers en kandidaten in België, Nederland en Luxemburg om elkaar te vinden. Sander heeft ruime ervaring in HR, recruitment en media, met een sterke focus op online. Eerder werkte hij onder andere voor USG, de Telegraaf Media Groep en Monster.

U krijgt maar één kans om een eerste indruk te maken. Iedereen herinnert zich hun eerste dag in een nieuw bedrijf. Eerste indrukken zijn cruciaal bij het vormgeven van latere ervaringen bij een bepaald bedrijf. We herinneren ons de eerste collega's die we ontmoetten, het advies dat we kregen, het uiterlijk van het kantoor en van ons eerste bureau, de sfeer die we voelden en het onthaal dat we kregen. Als je wilt profiteren van de initiële motivatie van een nieuwe medewerker, moet zijn/haar aankomst zo'n positieve emotionele ervaring zijn dat het een langdurig effect op zijn/haar carrière zal hebben.