Goele Goris is sinds 4,5jr VP HR van Agfa HealthCare en HR verantwoordelijke voor 3.000 medewerkers en HR operaties in 28 landen. In nauwe samenwerking met de business heeft ze de afgelopen jaren een talent development en transformatieproject uitgerold voor de commerciële medewerkers in Europa en Middle East. Voor Agfa was Goele 9 jaar actief bij Alcatel-Lucent, eerst in een locale HR rol, vervolgens in EMEA rollen en de laatste jaren als globale HR Business Partner voor één van de 4 business divisies van Alcatel-Lucent. In het begin van haar loopbaan heeft Goele 7 jaar als HR consultant in verschillende HR disciplines gewerkt.
Talentontwikkeling en meetbare bedrijfsimpact.
In deze sessie zal Goele talentontwikkeling toelichten vanuit de Agfa Healthcare ‘Sixth Gear’ aanpak voor commerciële medewerkers in Europa en Middle East. Een doelgroep met een grote diversiteit in ervaring, leeftijd, cultuur en nodige competenties. Het objectief van dit project was development en transformatie van de sales profielen van product selling aan Radiologen naar solution selling aan een bredere waaier van stakeholders.
Volgende onderwerpen zullen behandeld worden:
- Hoe zorgen voor meerwaarde voor elk individu.
- Hoe concreet omgaan met combinaties van leermethodes, spreiding in de tijd en gebruik van technologie om het geleerde te transfereren naar de werkplek
- Hoe de evolutie meetbaar maken zowel qua kennis, gebruik en bedrijfsimpact om dynamisch te kunnen bijsturen