272020Eén van de hot-topics binnen HR is al enkele jaren employer branding. Een actieve, authentieke en regelmatige aanwezigheid op LinkedIn garandeert een versterking van het employer brand. Deze aanwezigheid is niet enkel nodig op bedrijfsniveau. Ook de individuele acties van elke medewerker maken hier een wereld van verschil.
Deze HRlearn sessies werden getest en goedgekeurd door het HRmagazine-team.
Eén van de hot-topics binnen HR is al enkele jaren employer branding. Een actieve, authentieke en regelmatige aanwezigheid op LinkedIn garandeert een versterking van het employer brand. Deze aanwezigheid is niet enkel nodig op bedrijfsniveau. Ook de individuele acties van elke medewerker maken hier een wereld van verschil.
Tijdens deze opleiding leer/krijg je
De opleiding is opgesplitst in twee leermomenten: een intense online training, gevolgd door een coachingsessie per video conference in groepjes van maximaal 4 personen. Tussen beide sessies zetten deelnemers het geleerde om in de praktijk. Tijdens de opvolg coachingsessie krijgt iedereen feedback van de coach en mededeelnemers.
27 oktober 2020, Online training (13u30-15u00): Schrijven met impact do’s and don’ts
16 november 2020, Opvolgmoment: coachingsessie ( 1,5u)
Isabel De Clercq is auteur van het boek ‘Social technologies in business’ waarin ze een methodiek ontwikkelt hoe werknemers echte ambassadeurs kunnen worden van hun bedrijf via social media. Daarnaast is ze gastdocent aan de Universiteit van Antwerpen, Solvay Business School en Vlerick Business School. Tijdens deze interactieve opleiding licht Isabel ons de do’s and don’ts toe om op succesvolle manier te communiceren via social media.
350 EURO voor twee sessies
1,5 uur opleiding (+ het boek ‘Social technologies in business’ van Isabel De Clercq)
1 uur individueel feedback-moment (via video conference op 30/06/2020)
"Dankzij deze opleiding worden mysteries van Linked-In uitgeklaard en kunnen we onmiddellijk aan de slag. We krijgen concrete, praktische tips mee die op korte termijn al een verschil maken. Doordat we met een klein groepje waren, konden we in de diepte ingaan op ieders vragen."
- Joëlle Dekeyser, Talent Development Advisor J&G Advisory -
"LinkedIn is voor mij een waardevolle personal branding tool. Waar sta ik voor als freelance HR Interim Manager? Waarvoor mogen organisaties mij bellen? De opleiding met Isabel De Clercq was voor mij een eye-opener, een moment van reflectie hoe je op een authentieke manier omgaat met online delen, geven en leren. Een aanrader!"
- Jan Glazemaekers, HR manager Gilbert De Clercq -
Verdoe jij ook te veel tijd met het opvolgen van alle nieuwtjes in je feed? No worries, wij verzamelen alles wat nieuw is in de hr-wereld. Al die nieuwtjes komen wekelijks in jouw mailbox terecht.