152019Wordt de banksector een technologische en volledig gedigitaliseerde sector zoals kenners voorspellen? Wat zijn dan de gevolgen voor de bankmedewerker? Hoe werken de maatregelen die de banken samen met Febelfin uitwerkten om medewerkers die niet meer mee kunnen of willen een oplossing – lees een andere job buiten de bank – aan te bieden? En klopt het inderdaad wat Jurgen Ingels beweert, namelijk dat “de grote lawine nog moet komen voor de banken”? Vraag is hoe de sector zich op die toekomst moet voorbereiden en wat de rol daarbij is van de HR-afdeling bij banken en verzekeraars.
Een rondetafel brengt een achttal gasten samen op een specifieke locatie. Gedurende 2u modereert onze journalist dit thematisch gesprek tussen HR experts, HR managers & HR directors. Nadien verschijnt een uitgebreid artikel in alle media van HRmagazine.
Interesse om deel te nemen? Neem contact op met Jeroen Van Cauwenbergh – jeroen@hrmagazine.be | 052 73 00 54
X-Pand
Galileilaan 18
2845 Niel
Verdoe jij ook te veel tijd met het opvolgen van alle nieuwtjes in je feed? No worries, wij verzamelen alles wat nieuw is in de hr-wereld. Al die nieuwtjes komen wekelijks in jouw mailbox terecht.