HR Business Partner

Verstraete IML is op zoek naar een HR Business Partner

Welke uitdaging bieden we jou?

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de implementatie van ons HR beleid binnen jouw afdelingen.

Je bent eerste aanspreekpunt voor medewerkers. Door je aanwezigheid op de werkvloer over de ploegen heen zorg je voor een toegankelijk en laagdrempelig HR. Als sparring partner voor de leidinggevenden coach je hen bij het begeleiden en opvolgen van hun medewerkers en adviseer je hen bij HR topics en verandertrajecten. Door je sterke connectie met de medewerkers én leidinggevenden weet je wat er leeft binnen je business en vang je signalen op waar je proactief mee aan de slag gaat.

Je trekt nieuwe talenten aan, je begeleidt de opstart van nieuwe medewerkers en volgt hun ontwikkeling mee op. Je hebt een goed zicht op alle talenten binnen je business vanuit groeigesprekken. Je brengt opleidingsnoden in kaart en vertaalt deze naar concrete opleidingsprojecten.

Je rapporteert HR data aan leidinggevenden en management en definieert proactief acties ter verbetering.

Daarnaast werk je in functie van je talent en interesses mee aan het opzetten en implementeren van HR projecten (talent management, performance management, learning & development, leadership).

Je komt terecht in een dynamisch HR team van HR Business Partners en Payroll & Legal Advisors. Je rapporteert aan de HR Manager.

Welk talent zoeken we?

  • Je behaalde een master opleiding in een HR richting.
  • Je hebt minimum 8 jaar ervaring binnen een generalistische HR functie, bij voorkeur binnen een internationale omgeving.
  • Je bent communicatief sterk, kan goed omgaan met diverse persoonlijkheden en hebt sterke vaardigheden in coaching.
  • Je bent hands-on en kan autonoom werken.
  • Je bent flexibel en kan de juiste prioriteiten stellen.
  • Je bent sterk business-georiënteerd en bent graag aanwezig op de werkvloer.

Wat bieden we jou?

Je komt terecht in een wereldwijd succesvolle onderneming. Onze familiale, open bedrijfscultuur is zeer dynamisch en heeft als kernwaarden flexibiliteit, leervermogen, open communicatie en werken in team (FLOW).

We voorzien een grondig opleidingstraject om je vertrouwd te maken met onze organisatie en knowhow.

We bieden een uitdagende job in jouw buurt en investeren in je talenten om je persoonlijk en professioneel verder te laten groeien.

We willen dat je je ook naast het werk goed voelt en zetten met ons We Care programma in op welzijn, plezier en gezondheid van onze medewerkers.

Indien je nog vragen hebt, kan je contact opnemen met Liesbeth De Croock via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. of 003250301559.

Interesse? Solliciteer hier!