Hays zoekt een Senior Recruiter

  • Stabiel Belgisch bedrijf
  • Naast rekrutering ook HR projecten
  • Aangename werkomgeving in hartje Brussel

Onze klant is actief in de energiesector in Brussel en heeft een 1000-tal medewerkers. Om aan de groei van de organisatie te voldoen wordt de rekruteringsafdeling uitgebreid. Daarom is onze klant op zoek naar een ervaren Senior Recruiter om hun organisatie bij te staan. Je komt terecht in een HR departement dat door de nieuwe collega’s een nieuw elan en ambitie heeft.

Als Sr Recruiter sta je in voor het volledige wervingsproces (behoefteanalyse, inzicht in de functie en organisatiecontext, functiebeschrijving, vacaturetekst, wervingsprocedure). Je bepaalt zelf welk het meest geschikte wervingskanaal is om een goede instroom te bekomen. Je doet een preselectie van kandidaten en je voert daarna de selectiegesprekken. Je begeleidt de kandidaten tot aan de start van hun nieuwe functie. Je bouwt op die manier een vertrouwensrelatie op met de kandidaten. Je verbetert de « candidate experience” door regelmatig opvolging te doen van jouw kandidaten en door rekening te houden met hun verwachtingen bij de sollicitatie. Ook ben je als Sr Recruiter verantwoordelijk voor het projectmanagement, dat een belangrijk deel van je job inneemt. Daarnaast neem je zelf deel aan activiteiten gaande van Employer Branding en Sourcing (jobbeurzen, workshops, …) om de recruteringskanalen en jouw eigen marktkennis te optimaliseren. Tenslotte maak je voorstellen voor de permanente verbetering van de processen, lever je ideeën en werk je mee aan verschillende projecten rond rekrutering en selectie. Een voorbeeld is het updaten van een nieuw rekruteringstool, zoeken naar betere assessment tools enz… Jouw ideeën voor een meer efficiënte werking zijn meer dan welkom!

Je beschikt over een masterdiploma binnen de Human Resources of bedrijfspsychologie, of je hebt een gelijkwaardige ervaring. Je beschikt over minstens 5 jaar ervaring in het domein van rekrutering en selectie. Je beheerst perfect de Nederlandse en Franse taal. Je hebt goede redactionele vaardigheden. Ook beheers je MS-Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint,…). Je bent autonoom, autodidact en nieuwsgierig naar nieuwe technologieën. Je kan uw interne klanten uitdagen om efficiënter en effectiever te zijn. Je bent sociaal en leergierig en je bent een goede organisator. Tenslotte ben je klant -en resultaatgericht en geef je voldoende aandacht aan nauwkeurig en collaboratie.

Het bedrijf biedt je een kaderfunctie met mogelijkheid tot kwalitatieve en waardevolle opleiding en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving met een informele sfeer en aangename collega’s. Je ontvangt een voordelige verloning die marktconform is plus een pakket met interessante extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen.

Heeft u interesse in deze functie als Senior Recruiter in hartje Brussel of kent u iemand waarbij deze job op het lijf geschreven is? Aarzel niet en stuur je cv door naar Myriam Warson van Human Ressources of bel haar op +32498 17 67 36.

Apply now!