Havenbedrijf Antwerpen is op zoek naar een HR Business Partner

HR Business Partner

Je implementeert en voert HR-processen en –activiteiten uit in nauw overleg met je collega HR Business Partners en de HR managers binnen een vastgesteld HR-beleid. Je fungeert als HR-gespreks- en sparringpartner voor leden van het Leadership Team en het management van de aan jou toegewezen diensten. Je biedt je klanten kwalitatieve oplossingen zodat ze optimaal en efficiënt kunnen werken. Zo draag je bij tot de ontwikkeling van een toekomstgericht HR-beleid in lijn met de strategische doelstellingen.

In je rol van HR Business Partner

· Met ondersteuning van en in overleg met je HR-collega’s neem je naar je klanten een actieve en adviserende rol op binnen alle HR domeinen, zoals werving en selectie performance en ontwikkeling, organisatiedesign, personeelsplanning, interne mobiliteit, diversiteit, beleid rond toelagen en vergoeding en arbeidsorganisatie, enzovoort. Als HR Business Partner ben je tegelijkertijd adviseur, strateeg én change facilitator.

· Je koppelt je ervaring vanuit de jou toegewezen diensten actief terug aan je collega’s en je fungeert als volwaardig partner voor de managers en het Leadership Team

· Je ondersteunt en adviseert het Leadership Team en het management met betrekking tot de sociale partners. Je bevordert het sociaal overleg en stimuleert een open dialoog.

· Je formuleert vanuit je ervaring met de business verbeteringsvoorstellen en optimalisaties van de operationele HR-activiteiten en het HR beleid in het algemeen

· Je neemt actief deel aan verschillende HR-projecten in de organisatie

· Je slaagt erin om een netwerk van contacten op te bouwen en te onderhouden

· Je biedt de medewerkers binnen je toegewezen afdelingen alle kansen om binnen een waarderend bedrijfsklimaat hun sterktes maximaal te ontwikkelen en in te zetten

· Je werkt in co-creatie met je collega HR Business Partners en beoogt een goede samenwerking in het team , tussen de verschillende afdelingen en een goede dialoog met je partners

· Je garandeert tegelijkertijd een kwaliteitsvol, kostenefficiënt en klantgericht beheer en uitvoering van alle activiteiten met inachtneming van compliance

· Je uitstekende communicatie creëert en stimuleert een cultuur van vertrouwen, ruimte voor initiatief en durf om te experimenteren

Jouw profiel

· Je behaalde een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring

· Je hebt 7 tot 10 jaar relevante ervaring

· Je hebt een goede kennis van en affiniteit met de diverse aspecten van HR

· Je bent in staat om een grondige kennis te verwerven van de kernactiviteiten, de strategie en de prioriteiten van de diensten waarmee je nauw samenwerkt

· Je beschikt over een grote affiniteit rond leidinggeven en je inspireert hiermee anderen

· Je hanteert een helicopterview

· Je bent klantgericht, teamgericht, resultaats- en veranderingsgericht

· Je beschikt over een gezonde portie overtuigingskracht en inlevingsvermogen

· Vertrouwen, durf, passie, eenvoud en verbinding zijn waarden die je hoog in het vaandel draagt

Ons aanbod

Naast een boeiende en uitdagende job met stimulerende verantwoordelijkheden en veel plaats voor nieuwe initiatieven bieden wij jou een aantrekkelijk loonpakket.

Voor meer info over de vacature kan je terecht bij Sofie Stockmans op het nummer +32 3 205 2301 en Lies Wouters op het nummer +32 3 205 2212, voor de salarisvoorwaarden contacteer Tatiana Vercammen op het nummer +32 3 229 7024.

Interesse

Solliciteren kan uiterlijk tot 25 juli 2019 en dit via onderstaande link:

https://www.portofantwerp.com/nl/jobs/poa-job/1092

Het Havenbedrijf Antwerpen gelooft in de passie en het talent van haar medewerkers en streeft daarbij naar gelijke kansen. Met respect voor diversiteit en een goed evenwicht tussen mannen en vrouwen, verschillende leeftijden en culturele achtergrond.