Voor onze klant Lineas is Bakker & Partners exclusief op zoek naar een Senior Compensation & Benefits Expert. Lineas, met hoofdkantoor in Brussel (nabij het Noordstation) is de grootste private spoorvrachtoperator van Europa en biedt spoorproducten van topkwaliteit en complete logistieke oplossingen van deur tot deur.
Jouw job:
Het HR team van Lineas heeft een afdeling Industrial Relations, Compensation & Benefits, een afdeling Payrolling, HR Services en een afdeling Talent Management en HR Business Partnering. Om de HR structuur verder te versterken gaat onze klant op zoek naar een senior Compensation & Benefits Expert die de interne klanten ondersteunt in het behalen van hun doelstellingen. Als Senior Compensation & Benefits Expert ontwikkel, implementeer en beheer je de Compensation & Benefits-strategie van de organisatie zowel voor België als voor de internationale dochterondernemingen. Je streeft er naar een voorkeurswerkgever te worden binnen de sector. In jouw rol rapporteer je aan het Head of Centre of Excellence.
Jouw verantwoordelijkheden zijn:
- Verder ontwikkelen, implementeren en onderhouden van een Compensation & Benefits-beleid in lijn met de algemene HR-strategie, kijkend naar kostenefficiëntie, nieuwe praktijken in de markt en interne afstemming in alle entiteiten
- Coördineren van de Compensation & Benefits-processen op een geïntegreerde end-to-end manier en managen van projecten met een team van interne en externe mensen
- Je bent verantwoordelijk voor het FTE-begrotingsproces als onderdeel van het totale begrotingsproces, geleid door de financiële afdeling. Je bewaakt de evolutie van de werkelijke FTE-kosten versus het budget en zoekt naar manieren om te optimaliseren
- Je bent verantwoordelijk voor de jaarlijkse beloningsprocessen zoals salarisherziening, bonusproces, variabel loonproces, etc.
- Je zorgt voor een goed beheer van werknemersverzekeringen/risico's in samenwerking met onze makelaar
- Je bent verantwoordelijk voor het beleid met betrekking tot internationale mobiliteit
- Je voert regelmatig benchmarkoefeningen uit om het marktconcurrentievermogen te waarborgen
- Je definieert een overkoepelend C&B-raamwerk voor het totale bedrijf (Europees niveau), je begeleidt de verschillende landen en stelt hen in staat te beantwoorden aan de behoeften van de lokale markt
- Je werkt samen met de andere HR-afdelingen (Talent, Payroll, HR Services, Industrial Relations, …) om deel te nemen aan (grensoverschrijdende) (HR) projecten en zo het HR-serviceaanbod continu te evalueren en te verbeteren
- Je volgt de trends op binnen jouw specifieke vakgebied en zorgt voor de naleving van de wetswijzigingen
- Je ondersteunt de Industrial Relations Manager en neemt deel aan de maatschappelijke dialoog over C&B onderwerpen
- In jouw rol coach je een junior C&B expert
Jouw profiel:
- Je bent in het bezit van een Master diploma en hebt bij voorkeur een juridische of fiscale achtergrond en 5 tot 10 jaar relevante ervaring in Compensation & Benefits binnen een internationaal bedrijf
- Je hebt solide kennis van de Belgische sociale wetgeving en een goed strategisch inzicht
- Je hebt ervaring met internationale tewerkstelling en impats (fiscaliteit en sociale dekking in NL,DE, FR)
- Je hebt een sterke overtuigingskracht, je bent pragmatisch en hands-on, stressbestendig en resultaatsgericht. Je kan je flexibel opstellen en omgaan met veranderingen.
- Je beheerst het Nederlands of het Frans en Engels
Het aanbod:
Wat kan onze klant jou bieden?
- Als jij iemand bent die geen uitdaging uit de weg gaat, dan ben je bij onze klant aan het juiste adres. Je komt terecht in een community van gedreven en ambitieuze talenten. De ideale plek dus om je carrière een boost te geven.
- Je ontvangt een zeer aantrekkelijk salaris met een mooie set voordelen waaronder een bedrijfswagen en een mooi pakket verzekeringen. Je blijft steeds alle kansen krijgen om je talenten verder te ontwikkelen.
- Je krijgt de mogelijkheid om zelfstandig te werken en thuiswerk behoort tot de mogelijkheden.
- Je gaat werken bij een jong en dynamisch bedrijf. De dingen vorderen er snel, dus er is altijd veel verandering.
- Onze klant staat voor diversiteit. Competenties en talenten houden geen verband met afkomst, huidskleur, leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, filosofische of religieuze overtuigingen, ...
- Hou je van een initiatief nemen, ondernemerschap en een open cultuur? Dan zit je op je plaats bij onze klant.
Interesse in deze vacature? Mail jouw CV naar Bakker & Partners, ter attentie van Nancy De Coensel via het e-mail adres: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. met als referentie ‘Senior Compensation & Benefits Expert”
