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Cisco: parrains et sponsor

L’effet multiplicateur de la diversité

Cisco a choisi le mois européen de la diversité pour accueillir dans ses locaux de Diegem les membres de l’Association belge des managers de la diversité (DMAB). Un échange d’expériences autour de la diversité, avec deux thèmes phares au menu des réflexions: rendre les rôles modèles plus visibles dans les entreprises, et les microagressions.

Ne bridez pas la fierté de vos salariés

Une marque d'employeur authentique et crédible repose sur ce que les salariés montrent au monde extérieur. Raison pour laquelle les entreprises utilisent des ambassadeurs. Mais comment les trouver? Le conseil des participants à notre table ronde: «Misez sur leur fierté, laissez-les monter sur la scène, ils deviendront tout naturellement de grands influenceurs.»

Flexibilité

Nous cherchons à retrouver plus de stabilité

Les salariés ont dû accepter des sacrifices financiers mais nous les avons compensés par un plan cafétéria.

Petra Noppe

Fertiliser le sol

Je tente de créer un environnement qui permet à chacun de s'épanouir.

Pandemie

Quels soins pour les héros des soins?

À cause de toutes les épreuves subies, du stress, de la fatigue, on peut parler d'un véritable syndrome post-traumatique.