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Elien Bossant: artisanat, passion et terroir

Sans femmes, sans hommes, pas d’entreprise

Rétrogression: l’accepterait-on enfin?

Nous devons recycler nos salariés au lieu de les remplacer. Renforcez vos collaborateurs pour les garder à bord.

Mythes et impostures

Pseudosciences: la GRH est-elle trop crédule?

Patrick Vermeren vient de rédiger un ouvrage de plus d'un millier de pages pour dénoncer les pseudosciences qui font rage dans la GRH. Il ne se contente pas de passer en revue ces méthodes sans fondement scientifique, il en présente aussi d'autres. Qui fonctionnent, celles-là.

Expérience salariés

Ne sous-estimez surtout pas l'importance du leadership

Mobilité des talents: vers un nouveau rôle pour les banquiers

Les spécialistes prédisent que le secteur bancaire deviendra technologique et qu'il sera entièrement numérisé. Ce qui aura des conséquences sur le profil de ses collaborateurs. Avec Febelfin, leur fédération, les banques prennent d'ailleurs des mesures pour offrir des solutions à leurs salariés qui ne pourront pas rester à bord. Pourtant, il n'est pas impossible que le secteur ne soit pas au bout de ses peines.

Une culture des données pour fonder l'expérience positive des utilisateurs

La GRH fait face à des changements qu'il ne faut pas sous-estimer. La numérisation va redéfinir les compétences RH