262024In een wereld waarin geld niet langer de belangrijkste motivatie is voor werknemers, is het optimaliseren van de werknemerservaring een belangrijk concurrentievoordeel voor bedrijven. 40% van de werknemers is al op zoek naar nieuwe carrièremogelijkheden. Daarom is het behouden van personeel cruciaal voor het succes van jouw bedrijf, zodat u zich als voorkeurswerkgever kunt profileren in het steeds groter wordende tekort aan gekwalificeerd personeel.
Na een internationale start van zijn carriere bij de TUI Group maakte Brent in 2019 de overstap naar de consulting wereld. Daar was hij als Business Manager al sterk betrokken bij de digitale transformaties van grote organisaties in Belgie en daarbuiten.
Bij ATOSS legt hij zich nu specifiek toe op het realizeren van het maximale potentieel van workforce management voor bedrijven. Dat betekent dynamische uitdagingen vertalen naar innovatieve oplossingen in het voordeel van de werknemer, de werkgever en de maatschappij.
Met een sterke analytische geest, ruime kennis van de HR processen & uitdagingen en een brede ervaring binnen het HR Tech domein is Brent ideaal geplaatst om klanten bij te staan in het realizeren van hun huidige en toekomstige objectieven.
Gedreven door een onverzadigbare nieuwsgierigheid gebruikt Benjamin zijn achtergrond in financiën en HR-technologie om zowel organisaties als hun mensen sterker te maken. Waarden die hij heeft meegekregen van religie en sport geven vorm aan zijn aanpak, die hij heeft aangescherpt bij Rydoo en Xpenditure NV. Bij ATOSS ligt zijn focus op Workforce Management om de wereld van werk ten goede te veranderen en waarde te creëren voor zijn klanten.
Isabel volgt de evoluties in de arbeidsmarkt op de voet en deelt graag haar kennis in keynotes, in podcasts,- en workshops. Maar ook als moderator in webinars en panelgesprekken en als auteur. Haar laatste boek Goed Werk – Een Gids zoemt in op de zoektocht die velen onder ons beroert: die van goed en duurzaam werk.
Verdoe jij ook te veel tijd met het opvolgen van alle nieuwtjes in je feed? No worries, wij verzamelen alles wat nieuw is in de hr-wereld. Al die nieuwtjes komen wekelijks in jouw mailbox terecht.